发布时间：2026-06-25来源：广西中医药大学第二附属医院作者：侯彬审核：覃华芳 覃超 李佳慧点击： 次
为贯彻落实2026届毕业生就业工作部署，精准对接毕业生求职需求，6月25日上午，我院在中心会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。医院党委书记高宏君，院长唐红珍，党委副书记王德胜，纪委书记彭定基，副院长古联、郑东林、韩杰出席会议。党办、院办、教务科、团委、医疗外联部、中医特色建设科、社区办、南城分院、医学检验教研室、医学影像教研室负责人以及学生科、社会工作暨志愿服务工作部全体成员参加会议。会议由王德胜主持。
高宏君就扎实做好毕业生就业工作强调：第一，提高政治站位，将毕业生就业作为重大民生政治任务，以党建引领就业帮扶，党员干部结对包联困难学生。第二，压实全员责任，落实就业“一把手”工程，执行每日就业进度通报、跨部门资源联动、困难生包干帮扶三项制度，对工作推进滞后人员及时约谈。第三，严明工作纪律，严禁就业数据造假，违规者取消评优并追责；柔性开展就业引导，做好毕业生心理疏导，防范舆情风险。
唐红珍围绕就业攻坚提出三点工作要求：一是建立未就业毕业生信息台账，进一步压实工作节奏。二是实施精准帮扶，拓宽就业渠道，以外部岗位拓展为主要方向，通过多种途径助力毕业生就业，并组织医院申报南宁市就业见习单位。三是坚守就业数据真实性底线，开展就业材料自查，确保就业数据真实准确。
会上，王德胜传达学校在6月23日召开的2026届毕业生就业工作推进会精神，解读7—8月毕业生就业工作安排、阶段目标与配套政策，要求各部门认清工作紧迫性，不折不扣落实各项就业举措。
会议明确，全院上下要协同联动、凝聚合力，抓实思想引导与困难帮扶，多措并举补齐就业工作短板，全力推动2026届毕业生顺利就业。
会议现场
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